Personalmanagement

Gemeinsam kommen wir weiter!

  • Interims-Management bei z.B. Mutterschaft, Überbrückungen, usw.
  • Beratung, Begleitung und Sparring Partnerschaft von Geschäftsleitern und HR-Verantwortlichen
  • Personalgewinnung auf Mandatsbasis und Durchführung von Assessments
  • New-Placements