Erfolgspotenzial Mensch und Unternehmen

21.11.2019

Donnerstag 21. und Mittwoch 27. November, von 18.15 – 21.15 Uhr
bei AKAD Business Bern, Effingerstr. 31, 3008 Bern.

 

Ihre Investition für beide Abende CHF 480.00 inkl. Handouts, Verpflegung und Seminarbestätigung.

Die Anmeldefrist läuft bis am 10. November 2019.

 

Corinne Strigl, eidg. dipl. HR-Leiterin 

 

Das Führungsseminar

  • Das interaktive und praxisbasierte Seminar Erfolgspotenzial Mensch und Unternehmen
  • fokussiert auf massgebende Führungs-Konzepte und der eigenen Wirkung auf das Umfeld, Team und die Mitarbeitenden.
  • Sie werden sensibilisiert und reflektieren Ihr eigenes Verhalten und den Einfluss Ihrer Persönlichkeit auf Motivation & Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeitenden oder TeamkollegInnen.
  • Wir legen den Fokus auf das Erfolgspotenzial des gemeinsamen Engagements von Mitarbeitenden und Unternehmen und gehen auf folgende Fragestellungen ein:
  • Was motiviert Menschen ihr Bestes zu geben?!
  • Welches Umfeld benötigen Mitarbeitende um Spass an ihrem Job zu haben?!
  • Wie können wir unsere besten Mitarbeitenden im Unternehmen halten?!
  • Welches sind meine eigenen Motivatoren und De-Motivatoren, welche sich im Unternehmen auswirken?!

 

Ihr Nutzen

Sie…

  • erkennen und verfeinern Ihre persönlichen Führungseigenschaften
  • kennen Ihre Rolle, Funktion und Verantwortung als Führungskraft
  • kennen die wichtigsten Führungsinstrumente und können sie anwenden
  • wissen, wie Sie persönliche Akzeptanz ausbauen und natürliche Autorität entwickeln
  • können problematische Situationen erkennen, analysieren und lösen
  • können in verschiedenen Führungssituationen klar, verständlich, wie auch zielorientiert und motivierend kommunizieren und achtsam mit sich und den Mitarbeitenden umgehen

 

Der Inhalt

  • Was Führung wirklich bedeutet: Anforderungen, Rolle, Aufgaben und Verantwortung
  • Analyse und Optimierung der persönlichen Führungseigenschaften
  • Zielgerichtete Kommunikation bei Arbeitsaufträgen und Kritik
  • Grundlagen zu Führungsstilen und Führungstechniken
  • Zusammenhänge Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Beziehung Führungskräfte - Mitarbeitende
  • Wen führe ich - Was erwarte ich
  • Situatives Fordern und Fördern, smarte Zielsetzungen
  • Konflikte aus aktueller Praxis sinnvoll lösen
  • Eigene Entwicklung als Führungskraft

 

Zu meiner Person

Ich bin Dozentin für Personalmanagement und Führung HF sowie Business Coach, Sparringpartner und Beraterin für HR Management, Führungs- und Selbstführungsfragen, Schatzsucherin und Prüfungsexpertin. Die Menschen, mit denen ich gerne zusammenarbeite, wollen sich persönlich / fachlich weiterentwickeln und sind offen für Neues.

 

Beruflich zeichne ich mich durch meine langjährige Erfahrung im Personalwesen bis Stufe Personalleiterin und Mitglied der Geschäftsleitung aus. Valiant – Visana – Toblerone – Kant. Steuerverwaltung – Nestlé - waren meine Erfahrungsfelder im Bereich Personal und Führung.

 

Mein Profil rundet sich mit meinem selbständigen Engagement seit 2010 sowie ehrenamtlichen Tätigkeit als Leiterin Weiterbildung beim Personalfachverband HR Bern ab.

 

Meine Weiterbildungen

  • Eidg. dipl. Leiterin Human Ressources
  • CAS Führung BFH
  • Horseassisted Mastercoach
  • SVEB I Erwachsenenbildnerin
  • EHB Dozentin HF im Nebenamt

 

WAR FOR TALENTS – SIND SIE GEWAPPNET?
Die demografische Entwicklung führt in den nächsten zehn Jahren zunehmend zu einer verschärften Verknappung von Fach- und Führungskräften im Arbeitsmarkt.
» weiterlesen
Seminare im Überblick
Die Leichtigkeit der Führung!
09.10.2019
» mehr erfahren
Arbeitszeugnisse schreiben – aber richtig!
13.11.2019
» mehr erfahren
Erfolgspotenzial Mensch und Unternehmen
21.11.2019
» mehr erfahren
Interview-Technik
12.12.2019
» mehr erfahren